Zajištění stravování zaměstnanců patří mezi základní zaměstnanecké benefity, které je v současně době poskytováno drtivou většinou zaměstnavatelů. Nejčastěji poskytuje zaměstnavatel stravenky. Obecně známou pravdou je, že nejkvalitnější pracovní výkon podává pouze spokojený zaměstnanec. Ke spokojenosti zaměstnance přispívá bezesporu i zajištění stravování dle jeho chuti a potřeby.
Stravování lze zabezpečovat mnoha různými způsoby. Nejjednodušším, nejefektivnějším, ekonomicky nejvýhodnějším a daňově nejlépe prokazatelným je při tom způsob stravování formou poskytování stravenek. Využívání stravenek se dnes stalo nejrozšířenější metodou péče o zaměstnance. Užívání stravenek má nesporné finanční, ale i praktické výhody a to jak pro zaměstnavatele, tak i pro zaměstnance. Stravenky dnes v běžném životě již zcela nahradily v minulosti tak využívané závodní jídelny, kantýny a jiné způsoby stravování.
Zaměstnavatel má s touto formou stravování nejméně starostí, přitom neztrácí výhodu příspěvky na toto stravování zahrnovat do daňově uznatelných výdajů a ovlivňovat tak daňový základ. Pro zaměstnance je to způsob stravování, který nejlépe vyhoví jeho individuální potřebě - umožňuje mu výběr mezi množstvím restaurací a obchodů a zabezpečuje mu stravování za výrazně sníženou cenu. Zaměstnavatel i zaměstnanec realizují touto formou významné daňové úlevy.
V naší restauraci lze platit stravenkami Sodexo Pass Česká republika a.s., Edenred CZ s.r.o., Up Česká republika s.r.o.